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Hays investe fortemente nella formazione e nel programma di sviluppo assicurandosi di crescere futuri leader.
Siamo alla ricerca di persone in possesso di una forte attitudine commerciale, che, accom
Antal International Italy Ltd è una società britannica specializzata nella consulenza HR in area ricerca e selezione del personale. Il nostro quartier generale è a Londra (UK), mentre le sedi italiane sono a Milano dal 1997 e a Bologna dal 2016.
Per il potenziamento del nostro ufficio di Milano stiamo selezionando una nuova risorsa da inserire nel
La nostra società cliente è una multinazionale francese di medie dimensioni che opera nel settore del Digital Local Market. Nasce nel 2011 e ad oggi conta 130 dipendenti. La sede principale si trova in Francia
Luogo di lavoro:
Milano con disponibilità a trasferte
Il candidato selezionato sarà un Business Development Manager e avrà come obiettivo l’
Azienda
Il nostro Cliente è una prestigiosa realtà italiana, operante anche all'Estero, leader nel proprio settore e fortemete in crescita.
Job Description
Riportando alla Direzione Aziendale, e gestendo un team di collaboratori, la risorsa avrà le seguenti responsabilità:
Leadership HR: Fornire supporto e guida al team HR, supervisionando le atti
Fonte del Lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
1024persone hannogià visualizzato questa offerta
Dettagli opportunità
Settore:
Funzione:
Tipo di Contratto:
Codice opportunità:
Descrizione
Hunters Group, per azienda leader mondiale nel mercato dei compressori alternativi, ricerca un/a Hr & Finance Manager.
Principali responsabilità
Il candidato, inserito in un team internazionale, riporterà sia a
Hunters Group è alla ricerca di un/una:
HR Recruiter
La figura ricercata avrà le seguenti responsabilità:
-Definizione Job Description;
-Stesura, controllo e verifica annunci;
-Screening curricula;
-Head hunting, gestione dei contatti telefonici, interviste telefoniche e organizzazione colloqui;
-Colloqui di selezione.
La figura ricercata avrà i
Impiegato/a amministrativo/a part-time di Studio
Impiegato/a amministrativo/a part-time di Studio sede: Trezzo sull'Adda (MI)
IQM Selezione, società di Head Hunting, ricerca per importante azienda studio in Trezzo sull'Adda un/a:
Impiegato/a amministrativo/a part-time
Profilo Ideale:
Diploma o laurea in materia economiche;
Pregressa esperienza
Per azienda che progetta e produce un'ampia gamma di quadri elettrici in Media e Bassa Tensione, apparecchiature MT (interruttori di manovra e sezionatori), celle standard in MT, cabine prefabbricate e componenti in MT, con sedi tra le province di Monza Brianza e Bergamo, ricerchiamo:
PROGETTISTA ELETTROTECNICO -Impianti industriali
Profilo ideale:
Fonte del Lavoro: IQM selezione S.r.l.
Head Hunter Senior HR Consultant
Vignate
Descrizione dell'aziendaSalesPeople, con oltre trent’anni di esperienza, è il player di riferimento per l’Head Hunting e la Selezione efficace e rapida di Directors, Managers e Professionals Sales & Marketing.La nostra metodologia di ricerca e selezione, affinata in anni di collaborazione con aziende e candidati, ci consente di offrire un servizio di altissima qualità nella Ricerca e Selezione di Dirigenti, Manager e professionisti che operano nell’ambito Sales & Marketing.Valutiamo le esigenze, le necessità e le motivazioni profonde che spingono i Professionisti e i Manager a dare una direzione specifica alla loro carriera lavorativa.Coadiuviamo le aziende nella ricerca delle professionalità e delle personalità più adeguate alla loro struttura organizzativa.Descrizione del lavoroIn un contesto dinamico e in continua crescita, siamo alla ricerca di un/unaSenior Consultant - Head Hunterche nell’ambito di un team di lavoro strutturato, sarà coinvolto/a in tutte le fasi del processo di ricerca e selezione, dalla stesura del profilo, all’individuazione delle candidature, ai colloqui di selezione e gestirà il lavoro di un HR Assistant dedicata alla fase di screening delle candidature. Nell’ambito dei processi di executive search, struttura tutti gli elementi caratterizzanti il flusso di questo servizio: - elaborazione del target dei candidati in linea con il profilo richiesto- scouting, individuazione dei candidati- engagement e coinvolgimento dei candidati interessanti- colloqui di selezione,- questionari e interviste, - stesura profili, - presentazione della shortlist all'azienda cliente- follow up e litigacyLa conoscenza fluente della lingua inglese sarà considerato elemento preferenziale.E' richiesta un'esperienza compresa tra i due e i quattro anni nell'ambito della selezione del personale, nonchè la dimestichezza con i principali strumenti di recruiting tra i quali Linkedin e i motori di ricerca.Verranno considerate con particolare interesse candidature che abbiano una pregressa esperienza nell'ambito della ricerca di profili Sales & Marketing, o che abbiano a loro volta maturato esperienze nelle funzioni Sales & Marketing. E' richiesta un'esperienza consolidata nell'ambito della selezione del personale, nonchè la dimestichezza con i principali strumenti di recruiting tra i quali Linkedin e i motori di ricerca.Informazioni aggiuntiveInquadramento e retribuzione verranno commisurate alla seniority del/la candidato/a individuato/a.SummaryType: Full-timeFunction: Human ResourcesExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Staffing And Recruiting