Junior Quantitative Analyst

Questa posizione è in Bip Italia

Il processo di selezione sarà interamente gestito Bip Italia.

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## Job Description

*__Entra nel nostro mondo.__*

*__Trasforma insieme a noi.__*

**JUNIOR QUANTITATIVE ANALYST**

**Quale sarà la tua sfida?**

La figura si occuperà di:

**Quantitative Development**

* Sviluppare repliche indipendenti ed efficienti in **Python** dei modelli di calcolo dei margini (VaR) utilizzati in produzione.

* Approfondire e documentare tutti i dettagli metodologici, individuando e verificando eventuali disallineamenti rispetto ai modelli produttivi.

* Effettuare root-cause analysis dei findings e valutarne l'impatto sui margini.

* Costruire prototipi di modello flessibili, anche a supporto di migrazioni dati su larga scala, e mantenere il versioning del codice (Git).

**Risk Analyst**

* Produrre i report di **Internal Model Validation**.

* Condurre input data analysis e verifica della soundness metodologica dei modelli.

* Descrivere e quantificare gli errori presenti in produzione.

* Eseguire e documentare **Stress Test, Back Test e Sensitivity Test**.

**Sarai tu a entrare nel nostro team?**

*__Requisiti fondamentali__*

* Da 0 a 3 anni di esperienza nel ruolo;

* Laurea (Magistrale) in Ingegneria Matematica, Matematica, Fisica, Finanza Quantitativa, Statistica o discipline affini.

* Solida padronanza della **programmazione in Python** applicata a contesti numerici/quantitativi.

* Conoscenza dei fondamenti di **finanza quantitativa** e risk management (VaR, pricing di strumenti su Power/Energy/Commodities o asset class affini).

* Mentalità analitica, precisione e rigore metodologico.

* Basi di **Machine Learning** ed **AI**.

*__Plus__*

* Esperienza con **SQL** e gestione/qualità del dato.

* Familiarità con **Git** e pratiche di software engineering.

* Esperienza in model validation, central counterparty clearing o contesti regolamentati.

*__Soft skills__*

* Autonomia e flessibilità.

* Capacità di documentare e comunicare in modo chiaro risultati tecnici complessi, anche verso interlocutori istituzionali.

* Affidabilità, organizzazione e orientamento al dettaglio.

* Buona conoscenza dell'inglese.

**Perchè Bip?**

* **Crescita e Formazione**

Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale.

* **Flessibilità e Work-Life Integration**

Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro.

* **Salute & Benefits**

Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati.

* **Famiglia e Genitorialità**

Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda.

* **Inclusione e Valori**

Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99).

**Cosa offriamo / What we offer**

La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra **€ 28.000 e € 35.000 lordi annui**, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato.

L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria

La retribuzione indicata si riferisce alla sola **RAL (Retribuzione Annua Lorda)**.

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione.

**Next Steps**

Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente.

Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca.

**Su di Noi**

Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione.

Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato.

Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia.

Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse.

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