LHH
Verona / Global
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Il nostro cliente è una software house specializzata nello
sviluppo di soluzioni enterprise per la gestione di dati, processi e workflow
aziendali.
L'azienda opera a livello internazionale affiancando
organizzazioni di diversi settori nella digitalizzazione di attività critiche
di business attraverso piattaforme altamente configurabili e progetti di
implementazione complessi.
Tra i propri clienti figurano importanti gruppi nazionali e
multinazionali operanti in settori altamente strutturati e regolamentati, tra
cui alimentare, farmaceutico, chimico, manifatturiero e consumer goods. Il
contesto offre quindi l'opportunità di collaborare con realtà di primaria
importanza, confrontandosi con processi organizzativi complessi e progetti ad
alto impatto sul business.
Responsabilità
Cerchiamo un professionista con 5-10 anni di esperienza,
idealmente proveniente da contesti software B2B, PLM/PIM o software enterprise,
capace di coniugare solide competenze di Project Management con attività
operative di analisi funzionale e configurazione di piattaforme. La persona
ideale sa dialogare con il cliente, comprendere processi e dati aziendali e
tradurre tali esigenze in soluzioni configurate e adottabili dal business.
La risorsa, riportando al Product Manager, seguirà l'intero
ciclo di vita dei progetti, dalla raccolta dei requisiti fino al go-live,
fungendo da punto di riferimento tra cliente, team tecnico, sviluppo software e
area commerciale.
Oltre alle attività tradizionali di Project Management, il
ruolo prevede una componente operativa di modellazione dei workflow e
configurazione della piattaforma software in base alle esigenze specifiche dei
clienti, nonché supporto alle fasi di validazione del software ? specie per
clienti ambito Pharma ? e supporto alle attività legate a sistemi di qualità e
procedure ISO.
Principali Responsabilità
Project Management
- Gestione end-to-end di progetti software in
ambito PLM, PIM, LAM e PPSM.
- Coordinamento dell'intero ciclo progettuale,
dalla fase di Discovery e raccolta requisiti fino a Deploy, Training e supporto
post Go-Live.
- Pianificazione delle attività, definizione delle
milestone, monitoraggio delle tempistiche e gestione dei rischi progettuali.
- Coordinamento delle attività tra cliente, team
IT, team di sviluppo e stakeholder interni.
- Supervisione
delle fasi di Requirements Analysis, Playback, Implementation, Testing e User
Acceptance Test (UAT).
- Supporto costante al cliente durante tutte le
fasi di implementazione e adozione della soluzione.
- Gestione di progetti sviluppati prevalentemente
secondo un approccio Waterfall, con elementi Agile ove opportuno, in contesti
caratterizzati da forte coinvolgimento del cliente.
Configurazione della Piattaforma
- Analizzare i requisiti funzionali, i processi
operativi e la struttura dei dati dei clienti.
- Redigere la documentazione di progetto (Business
Requirement Review, specifiche funzionali, documentazione utente e materiale
formativo).
- Modellare workflow, flussi approvativi e
processi aziendali sulla base delle esigenze di business.
- Configurare la piattaforma attraverso gli
strumenti nativi di amministrazione e setup, traducendo requisiti e processi in
soluzioni operative.
- Definire e strutturare modelli dati,
informazioni di prodotto e regole di gestione dei processi.
- Supportare attività di data migration e data
import.
- Collaborare con il team tecnico per garantire la
corretta implementazione delle soluzioni e il raggiungimento degli obiettivi di
progetto.
Quality & Compliance
- Supporto alle attività di validazione software
presso aziende del settore farmaceutico.
- Collaborazione con il Responsabile Tecnico e il
team Quality Assurance per supporto alle attività legate a sistemi di qualità e
procedure ISO.
Profilo
- Laurea
triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, Informatica, ma valutati
positivamente anche percorsi in Economia, Management o altre discipline
tecnico-scientifiche accompagnati da esperienza nella gestione di progetti
software.
- Esperienza di almeno 5 anni nella gestione di
progetti software.
- Esperienza in ambito IT, Digital Transformation,
PLM, PIM o sistemi enterprise.
- Capacità di raccolta requisiti e redazione
documentazione di progetto.
- Esperienza nell'analisi di processi aziendali e
workflow.
- Conoscenza dei concetti di organizzazione e
gestione dei dati.
- Buona comprensione delle logiche di database
relazionali e strutturazione delle informazioni (non è richiesta attività di
sviluppo SQL).
- Ottima conoscenza della lingua inglese (livello
C1 o equivalente), necessaria per interagire con clienti internazionali.
Nice to Have
- Certificazioni di Project Management (PMP,
Prince2, IPMA o equivalenti).
- Conoscenza di Jira o di altri strumenti di
Project Management.
- Esperienza con sistemi PLM, PIM, ALM, LAM o
PPSM.
- Esperienza nella gestione di dati di prodotto,
packaging o artwork.
- Familiarità con processi di validazione software
in ambienti regolamentati.
- Conoscenza di sistemi qualità e certificazioni
ISO.
- Conoscenze base di SQL, XML, JavaScript, Python
o linguaggi di scripting.
- Familiarità con Adobe InDesign e gestione di
template documentali.
Soft Skills
- Eccellenti capacità relazionali e comunicative.
- Approccio consulenziale.
- Forte capacità organizzativa.
- Problem solving.
- Attitudine analitica.
- Capacità di comprendere e modellare processi di
business complessi.
- Predisposizione alla condivisione della
conoscenza e al lavoro in contesti multidisciplinari.
Modalità di Lavoro
- Presenza in sede richiesta per i primi 6 mesi
per favorire onboarding e formazione sulla piattaforma.
- Successivamente possibilità di lavoro in
modalità ibrida ? (2 gg di smart working a settimana?).
- Trasferte occasionali e limitate (circa 2-3
all'anno).
- CCNL Grafica Editoria, liv.2, range di
RAL tra €38,000 e €45,000 + welfare e bonus
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
Settore: Altro
Ruolo: Informatica/Tecnologia
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