AI Solution Architect

NEVERHACK

( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity. Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo. La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.

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AI Solution Architect

con esperienza nella progettazione e nell’industrializzazione di soluzioni software basate su Artificial Intelligence e Generative AI. La figura avrà la responsabilità di trasformare esigenze di business e tecnologiche in soluzioni AI scalabili, sicure, integrate e sostenibili, definendone architettura, componenti tecnologiche, modalità di integrazione e roadmap evolutiva.

Responsabilità principali Definizione di architetture end-to-end per soluzioni AI e GenAI. Progettazione di soluzioni basate su LLM, RAG, AI Agent, Machine Learning e servizi AI. Integrazione tra componenti AI, applicazioni enterprise, API, database e sistemi legacy. Definizione di architetture cloud, on-premise e hybrid per workload AI. Supporto alla realizzazione di PoC, MVP e successiva evoluzione verso ambienti produttivi. Collaborazione con team DevOps/DevSecOps per pipeline CI/CD e MLOps/LLMOps.

Competenze tecniche LLM, RAG, AI Agent e Prompt Engineering. Vector Database, embedding e sistemi di retrieval. API, microservizi, Docker, Kubernetes e architetture cloud. Python e/o C#/.NET, database relazionali e NoSQL. Cybersecurity, Security by Design, AI Governance e observability.

Competenze trasversali Forte visione architetturale e strategica. Capacità di dialogare con interlocutori tecnici e business. Leadership tecnica e coordinamento di team multidisciplinari. Attitudine all’innovazione e alla sperimentazione industrializzabile.

Cosa offriamo Inserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita. Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi. xykwogc Modalità di lavoro ibrido RAL compresa tra 50-60kcommisurata all'esperienza

Sede di lavoro: Napoli Il processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.