Senior business developer | Efficientamento energetico

Talenty.green, agenzia di head hunting specializzata nel settore delle energie rinnovabili, ricerca:Azienda: società con oltre 20 anni di esperienza nella riqualificazione energetica e strutturale dei condomini;Servizio: soluzioni chiavi in mano che integrano progettazione, lavori, finanziamento e risparmio energetico garantito;Ruolo: gestirai il processo commerciale con Amministratori e condomini, dall’opportunità iniziale fino alla delibera assembleare;Lead commerciali: forniti direttamente dall’azienda attraverso un sistema strutturato di acquisizione e convegni dedicati agli Amministratori di Condominio;Territorio: Torino, con attività presso clienti, assemblee condominiali e presenza periodica in ufficio;Compenso: Partita IVA, €3.000/mese di contributo fisso + anticipo provvigionale iniziale di €4.000/mese + provvigioni.Svilupperai relazioni di fiducia con gli Amministratori di Condominio assegnati;Seguirai l'intero processo commerciale, dall'analisi dell'opportunità fino alla delibera condominiale;Presenterai i progetti di riqualificazione durante le assemblee, illustrandone gli aspetti tecnici, economici e finanziari;Gestirai domande, obiezioni e negoziazioni con assemblee anche di 40-50 persone.Lavorerai con il team tecnico per costruire la proposta più adatta al singolo condominio.Gestirai il rapporto con Amministratori e condomini anche nelle fasi precedenti e successive alle assemblee.Esperienza commerciale, preferibilmente nella vendita consulenziale;Buona base tecnica in edilizia, impiantistica, energia o efficientamento energetico;Capacità di parlare in pubblico e gestire riunioni con interlocutori numerosi e preparati;Autorevolezza commerciale, capacità negoziale e gestione delle obiezioni;Disponibilità a lavorare sul territorio di Torino e a partecipare ad assemblee anche serali.Formazione come Ingegnere, Architetto o Geometra e/o provenienza da edilizia, progettazione, energia o servizi ai condomini.Contratto di Agenzia in Partita IVA;€3.000/mese di contributo fisso continuativo;€4.000/mese di anticipo provvigionale nella fase iniziale, successivamente recuperato sulle provvigioni maturate;Piano provvigionale con possibilità, a regime, di raggiungere compensi complessivi annui nell'ordine di €150.000-200.000, in funzione dei risultati;Lead e opportunità commerciali generati dall'azienda, con formazione e affiancamento continuo;Computer e telefono; auto a carico del professionista.

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