Production Planner

LHH

Per azienda cliente leader nel settore manifatturiero, con sede nella zona est della provincia di Milano, ricerchiamo una figura di

Production Planner

da inserire nel team Planning.

La sede aziendale è nella zona est della provincia di Milano, raggiungibile con mezzo proprio.

Non è previsto smart working per questo ruolo.

Responsabilità

Obiettivo del ruolo

La figura supporta il team

Planning nella pianificazione e nel sequenziamento delle attività produttive

(prioritizzazione e consolidamento), monitorandone l'esecuzione. Contribuisce

alla creazione del Master Production Schedule (MPS), alla gestione delle

disponibilità di prodotto e alla conferma delle date di consegna ai clienti.

Responsabilità principali

Pianificazione della produzione

(MPS)

- Elaborare e proporre piani di produzione

operativi settimanali in base alla domanda cliente e ai risultati dei

cicli precedenti.

- Valutare la capacità produttiva del sito e

garantire la fattibilità dei piani (risorse, capacità, disponibilità

materiali).

- Partecipare alle riunioni MPS e, una volta

validato il piano, implementarlo, monitorarlo e rilasciare gli ordini di

produzione.

- Monitorare l'esecuzione del piano,

verificando il rispetto degli impegni e dei livelli di stock.

- Contribuire alla definizione e al

monitoraggio di azioni correttive e di miglioramento, inclusa la

comunicazione con i clienti.

- Gestire eventuali criticità e segnalazioni.

- Partecipare alle riunioni giornaliere di

backlog e agli incontri settimanali di carico produttivo.

Monitoraggio delle performance

- Garantire la disponibilità del prodotto nelle

date pianificate di spedizione.

- Ridurre deviazioni di volume, stock e lead

time rispetto agli standard.

- Aggiornare i fabbisogni di risorse e i

programmi produttivi in base alle decisioni MPS.

- Assicurare l'affidabilità e la qualità dei

dati utilizzati.

- Contribuire al raggiungimento dell'indicatore

OTIF (On Time In Full), analizzando eventuali ritardi e proponendo azioni

correttive.

- Garantire l'applicazione degli standard

operativi nell'area di competenza.

Miglioramento continuo

- Proporre regolarmente iniziative di

miglioramento nei processi di pianificazione.

- Contribuire alla diffusione della cultura del

miglioramento continuo.

- Monitorare e comunicare i risultati delle

azioni implementate.

Collaborazione e lavoro di

squadra

- Operare nell'interesse complessivo del sito

produttivo.

- Collaborare con il reparto produzione tenendo

conto dei vincoli operativi.

- Lavorare in modo trasversale con le diverse

funzioni (es. vendite, produzione, supply chain).

Profilo

Requisiti

- Esperienza professionale: fino a 3 anni,

preferibilmente in ambito industriale, supply chain o contesti

internazionali.

- Titolo di studio: Laurea triennale in

Ingegneria Gestionale o Industriale.

- Competenze:

- Buone capacità comunicative e attitudine

proattiva al problem solving

- Orientamento al lavoro di squadra e

collaborazione interfunzionale

- Buona conoscenza della lingua inglese

- Conoscenza di SAP (preferibile)

Criteri di inquadramento e

retribuzione

L'inquadramento (livello B o C) e

la retribuzione all'interno della fascia indicata vengono determinati sulla

base di criteri oggettivi, tra cui:

- esperienza professionale rilevante

- livello di autonomia operativa

- competenze tecniche e digitali (es. utilizzo

SAP)

- grado di responsabilità nel ruolo

Cosa offriamo

- Ambiente dinamico e in crescita

- Coinvolgimento diretto nello sviluppo dei

processi di Supply Chain e Planning

- Opportunità di crescita professionale

- Ambiente collaborativo con impatto diretto

sullo sviluppo aziendale

- Percorso di sviluppo supportato da mentoring,

formazione continua e incremento progressivo delle responsabilità

Pari opportunità

La ricerca è rivolta a tutte le

persone senza distinzione di genere, età, origine o altre caratteristiche

personali, nel rispetto dei principi di equità, inclusione e trasparenza.

Tipologia di contratto: Tempo pieno (40 ore settimanali, lunedì?venerdì)

Inquadramento: CCNL Gomma Plastica ? 14 mensilità

Livello: C ? B (in base all'esperienza e alle competenze)

Retribuzione annua lorda (RAL): €35.000 ? €40.000

Benefit:

- Ticket restaurant: €8/giorno lavorato

- Premio di Risultato (PDR): fino a €3.110 annui, secondo accordi aziendali

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industria della gomma e della materia plastica

Ruolo: Ingegneria/Progettazione