SW ENGINEER

Vuoi dare forma al futuro della mobilità ferroviaria?

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Intecs Engineering ti cerca! IntecsEngineering S.p.A. , società del GruppoIntecscon oltre 50 anni di esperienza, progetta e realizza soluzioni innovative nei settori Railway e Prodotti, offrendo servizi di ingegneria informatica, sviluppo software e hardware di altaspecializzazione.Oggi, cerchiamo ingegneri appassionati per entrare a far parte del nostro teame contribuire a progetti all’avanguardia nel settore Railway e Prodotti

Dove lavorerai?

La sede di riferimento sarà Napoli ,ma la tua attività avrà un impatto nazionale e internazionale .

Chi cerchiamo?

Stiamo cercando ingegneri con una solida preparazione e una grande passione per il mondo ferroviario. Il candidato ideale ha:

• 
  
• Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica .
  
• Esperienza nello sviluppo software ObjectOriented (Java, architettura Microservizi).
  
• Conoscenza del framework Spring Boot .
  

Le soft skill che fanno la differenza

• 
  
• Precisione e attenzione ai dettagli.
  
• Capacità analitiche eproblemsolving.
  
• Rispetto delle scadenze e gestione dello stress.
  
• Ascolto attivo e capacità di negoziazione.
  
• Spirito di squadra e team building.
  

Perché scegliere Intecs?

Intecsnon è solo un’azienda, è un luogo dove crescere e innovare.

Ecco cosa offriamo:

• 
  
• Retribuzione e livello contrattuale commisurati alla tua esperienza.
  
• Opportunità di crescita in settori comeRailway,Ricerca&Sviluppoe Prodotti
  
• Welfareaziendale .
  
• Smart working (dove possibile, in base alle esigenze del progetto).
  
• Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato, anche in smart working.
  
• Percorsi di formazione continua per la tua crescita professionale.
  
• Percorsi di Crescita Professionale Strutturati
  
• Certificazione Parità di Genere UNI/PdR125:2 022 : un riconoscimento concreto del nostro impegno per l’inclusione e la diversità
  

Qualora, al momento, non dovessero emergere corrispondenze con le nostre esigenze, il tuo curriculum verrà comunque inserito nel nostro database e considerato per future opportunità. xpavfwm

Il processo di selezione prevede:

• 
  
• un primo colloquio telefonico con unResponsabileHR,
  
• un incontro conoscitivo con l’area di Business,
  
• un colloquio tecnico di approfondimento.
  

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