SR CONTROLLER

LHH

Per azienda cliente del settore componentistica

con sede a Padova nord siamo attualmente alla ricerca di una figura di SR Controller.

La figura verrà inserita all'interno dell'Ufficio Controllo di Gestione

in una azienda che opera, sia MTS che su commessa, partecipando attivamente

alla verifica delle performance di singolo progetto / area di business,

monitorando eventuali scostamenti e fornendo un corretto tool di reporting alla

direzione aziendale.

Responsabilità

La figura si occuperà delle seguenti attività:

- Valorizzazione del magazzino per le chiusure mensili gestionali e il

bilancio d'esercizio annuale.

- Elaborazione del costo standard del prodotto (tramite distinte base e

cicli di lavorazione) ed analisi degli scostamenti rispetto al costo effettivo.

- Calcolo delle tariffe orarie per Centro di Costo;

- Riclassificazione del Conto Economico per l'analisi della redditività

aziendale complessiva e delle linee di prodotto.

- Contabilità dei costi delle commesse di vendita e di quelle relative a

costruzioni in economia.

- Supporto allo sviluppo della Business Intelligence (BI) per la creazione

di un cruscotto di KPIs.

- Partecipazione alla stesura del budget annuale e dei forecast di

revisione in corso d'anno per monitorare l'andamento aziendale.

Profilo

Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti:

esperienza nel ruolo di almeno 5 anni e in aziende settore metalmeccanico che lavorano su commessa o cdc

Conoscenza dei principi di contabilità generale ed analitica

Conoscenza dei principali meccanismi di pianificazione, controllo e

analisi di progetto nell'ottica di individuazione degli scostamenti tra

risultati attesi ed effettivi

Conoscenza dei principi di bilancio.

Ottima conoscenza del pacchetto office (in particolare Microsoft Excel).

Conoscenza di almeno un sistema gestionale ERP (preferibile MICROSOFT

Business Central)

ccnl metalmeccanico

RAL 50/55K

mensa, welfare

#LI-DT3

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Industria elettronica/Automazione

Ruolo: Servizi finanziari/Gestione patrimoniale