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1 Ora
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MUID
SM
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Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.
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## Job Description:
Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale. Protagonista dei principali programmi strategici dell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre 62.000 dipendenti nel mondo. L’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni. Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'unità organizzativa **ATM ENGINEERING - LEADINSKY SYSTEM INTEGRATION** della Electronics Division stiamo cercando un/a **Junior ATM System Integration Engineer** per la nostra sede di Roma Tiburtina km 12.400.
### Titolo di studio:
* Laurea magistrale/triennale in materie STEM o esperienza professionale equivalente
### Seniority:
* Junior: 1-3 anni di esperienza
### Competenze tecniche:
* Conoscenza dell’amministrazione e configurazione di sistemi operativi Linux (in particolare Red Hat)
* Conoscenza dell’amministrazione e configurazione di database PostgreSQL e/o Oracle
* Conoscenza dell’amministrazione e configurazione di ambienti virtuali basati su prodotti VMWare
* Conoscenza di architetture container come Docker, Puppet, Ansible, Red Hat IdM
* Conoscenza di linguaggi di scripting come Python o Bash
* Capacità di redigere documentazione tecnica in inglese, incluse specifiche tecniche e consolidamento dei requisiti
* Conoscenza delle reti WAN e dei firewall, in particolare in ambiente Cisco, costituisce un titolo preferenziale
* Conoscenza dei concetti di cybersecurity in ambienti di sistemi complessi
### Competenze comportamentali:
* Buona capacità di comunicare e lavorare in un team multidisciplinare e internazionale
* Sono richieste organizzazione, autonomia, affidabilità, capacità di gestione delle priorità e spirito di iniziativa
* Orientamento al cliente
* Capacità di lavorare sotto pressione
* Orientamento al business
* Intelligenza creativa e orientamento all’innovazione
* Disponibilità a trasferte di media/lunga durata in contesti internazionali
### Competenze linguistiche:
* Lingua di lavoro: Inglese avanzato
**Altro**
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.*
*Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.*
***Cosa offriamo?***
* *Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;*
* *Modalità di lavoro: Ibrida;*
* *Categoria contrattuale: Impiegato;*
* *Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;*
* *Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: €32.731,92 - €45.000*
* *Tredicesima mensilità;*
* *Premialità legata ai risultati di Business;*
* *Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;*
* *Mensa aziendale;*
* *Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;*
* *Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.*
***L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.***
***Aspettiamo la tua candidatura**: inviaci il tuo CV entro **tre settimane** dall’apertura dell’annuncio di lavoro.*
***Come funziona il processo di selezione?***
*A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.*
*Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.*
*Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.*
**Seniority:**
**Primary Location:**
IT - Roma - Via Tiburtina KM12,400