DATABASE ADMINISTRATOR

OverviewIn WIIT, società italiana con presenza in Germania e Svizzera quotata presso Borsa Italiana, abbiamo scelto di fare la differenza per i nostri clienti. Siamo leader nell’erogazione di servizi di Hosted Private e Hybrid Cloud per aziende con necessità di servizi di gestione di processi critici.Ricerchiamo valore in ogni cosa che facciamo mettendo al centro le nostre persone.Affidabilità, etica e innovazione sono i nostri ingredienti di successo.Per la nostra area Operations siamo alla ricerca di un Database Administrator che progetti e gestisca i database aziendali e dei clienti.ResponsibilitiesInstallazione, configurazione e gestione di Database Oracle e Microsoft SQL ServerProgettazione, realizzazione e gestione di sistemi distribuiti, Cluster e Disaster Recovery (RAC, Standby Database, AlwaysON, Mirroring Database)Migrazione totale o selettiva di dati (Backup/Restore, duplicate, export/import)Implementazione di sistemi di monitoraggio sia a livello di sistema operativo che di databaseAnalisi di sistema, controllo, capacity planning, supervisione dell'efficienza applicativaAttività di tuning di sistema: parametrizzazione, indicizzazione, cambio piani di esecuzioneSupporto alle figure professionali all\'interno dell’azienda al fine di gestire le problematiche e assicurare la continuità negli interventiQualificationsEsperienza di almeno tre anni nel ruoloMaturata esperienza su Oracle e SQLServerDimestichezza su sistemi operativi Windows e Unix basedCapacità di sql/shell scriptingEsperienza su backup centralizzati Networker e CommvaultPropensione al troubleshooting in contesti critici e complessiBuone doti comunicative e interpersonaliOttime capacità di problem solvingSede: Milano, zona Vigentino – Ripamonti, con 6 giorni di Smart Working al mese.La ricerca rispetta il D.Lgs. 198/2006 e il D.Lgs. 215/2003 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è redatto nel rispetto dei principi di diversity e inclusione.Retribuzione e inquadramento:L’inquadramento è previsto a partire dal livello 2° del CCNL Commercio e Terziario.In applicazione della normativa italiana di recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, la retribuzione complessiva annua per la posizione è compresa indicativamente tra € 45.000 e € 55.000 lordi, in funzione dell’esperienza e delle competenze del/della candidat*, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri di valutazione del ruolo.La retribuzione complessiva annua include la componente fissa ed eventuali componenti variabili, welfare e altri benefit previsti dalle policy aziendali.Nel processo di selezione non verranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del/della candidat*.

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