PLC Programmer

AGAP2

è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del

Gruppo MoOngy . Presente in

14 Paesi europei

con oltre

9.000 dipendenti , AGAP2 ha aperto da circa sette anni la prima sede italiana a Milano. Vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori:

ambizione, sorriso, dinamismo e voglia di mettersi in gioco , all’interno di una realtà in continua evoluzione, dove le

relazioni umane

sono sempre al primo posto. Il tuo ruolo

Per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di un/una

Tecnico Elettrico e Automazione

da inserire all’interno del

reparto officina elettrica , in collaborazione con l’ ufficio tecnico aziendale . La risorsa sarà coinvolta nelle attività di manutenzione, sviluppo e messa in servizio degli impianti produttivi e dei sistemi di automazione industriale. Responsabilità principali

Ricerca guasti e manutenzione elettrica degli impianti produttivi; Programmazione, manutenzione e sviluppo di software PLC; Progettazione e realizzazione di quadri elettrici per macchine di produzione e prodotti di serie; Sviluppo, cablaggio e messa in servizio dell’automazione di nuove macchine e impianti; Interventi di diagnostica e risoluzione delle anomalie elettriche e di automazione; Collaborazione con l’ufficio tecnico nelle attività di sviluppo e miglioramento delle macchine. Diploma a indirizzo tecnico, preferibilmente elettrico, elettrotecnico o automazione; Esperienza maturata in attività analoghe; Conoscenza dei principali software e linguaggi di programmazione PLC; Conoscenza della progettazione e del cablaggio di quadri elettrici; Capacità di lettura degli schemi elettrici; Attitudine al problem solving e al lavoro in team; Disponibilità a lavorare presso la sede di Leivi, Genova. Contratto a tempo indeterminato; Opportunità di lavorare su progetti di automazione e macchine industriali; Ambiente di lavoro dinamico e stimolante; Formazione continua e possibilità di crescita professionale; Retribuzione commisurata all’esperienza e pacchetto benefit aziendali. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che ogni forma di diversità rappresenti una fonte di arricchimento reciproco. Garantiamo un ambiente di lavoro inclusivo, accogliendo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Prestiamo inoltre particolare attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della

Legge 68/99 .

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