Tecnico service

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Il  Gruppo Hofmann  opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle  Human Resources . Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale.

Per una nostra azienda partner, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di

La risorsa avrà il compito fondamentale di gestire la fase di vita macchina successiva il completamento della fase di accettazione, quindi comprendente la gestione delle attività di assistenza tecnica e di fornitura di ricambi e retrofit, raggiungendo un livello di eccellenza nello svolgimento di tali attività al fine di assicurare una elevata soddisfazione del cliente e la minimizzazione dei costi.

In particolare si occuperà di:

· Gestire la rapida e definitiva soluzione di problemi delle macchine presso i clienti durante il periodo di garanzia, coinvolgendo tempestivamente gli enti aziendali di competenza, al fine di migliorare sistematicamente l'affidabilità dei prodotti;

· Gestire tutti i servizi di assistenza a pagamento post vendita, dalle riparazioni dei guasti alla vendita dei ricambi, assicurando tempestività di intervento per una piena soddisfazione dei clienti;

· Assicurare un servizio tempestivo ed affidabile ai clienti attraverso gli interventi di manutenzione o installazione

· Meccanico completo (manutenzione, riparazione, allineamenti...)

· Capacità di relazionarsi con i clienti

· Esperienza pregressa nel ruolo

· Disponibilità per trasferte settimanali o giornaliere sul territorio nazionale e internazionale

· Sufficiente conoscenza della lingua inglese

Contratto a tempo indeterminato, retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa

CHI SIAMO Il Gruppo Hofmann opera con successo da oltre trent'anni, offrendo servizi nell'area delle Human Resources. Attraverso numerose filiali presenti in 8 Paesi, siamo il punto di incontro tra migliaia di dipendenti e le imprese che operano in tutti i settori dell'economia. Con la società italiana Hofmann Services, il Gruppo, nel 2017, approda al mercato italiano. Oggi è presente sul territorio nazionale con sede principale a Milano e con altre sedi operative e partnership che supportano e garantiscono il presidio del territorio nazionale. IL TUO RUOLO Per una nostra azienda partner, operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di TECNICO SERVICE La risorsa avrà il compito fondamentale di gestire la fase di vita macchina successiva il completamento della fase di accettazione, quindi comprendente la gestione delle attività di assistenza tecnica e di fornitura di ricambi e retrofit, raggiungendo un livello di eccellenza nello svolgimento di tali attività al fine di assicurare una elevata soddisfazione del cliente e la minimizzazione dei costi. In particolare si occuperà di: · Gestire la rapida e definitiva soluzione di problemi delle macchine presso i clienti durante il periodo di garanzia, coinvolgendo tempestivamente gli enti aziendali di competenza, al fine di migliorare sistematicamente l'affidabilità dei prodotti; · Gestire tutti i servizi di assistenza a pagamento post vendita, dalle riparazioni dei guasti alla vendita dei ricambi, assicurando tempestività di intervento per una piena soddisfazione dei clienti; · Assicurare un servizio tempestivo ed affidabile ai clienti attraverso gli interventi di manutenzione o installazione COSA RICHIEDIAMO? · Meccanico completo (manutenzione, riparazione, allineamenti...) · Capacità di relazionarsi con i clienti · Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 10-15 anni · Disponibilità per trasferte settimanali o giornaliere (80%) e più lunghe (20%) sul territorio nazionale e internazionale · Sufficiente conoscenza della lingua inglese COSA OFFRIAMO? Contratto a tempo indeterminato, retribuzione da valutare in base all'esperienza della risorsa (indicativamente 35-42K) Sede: Zogno + disponibilità a trasferte Italia e Mondo

Hofmann Services ricerca per Società Cliente:Addetto/a back office gestione preventivi Il profilo sarà inserito all'interno dell'Ufficio Preventivazione della Divisione Service e si occuperà delle attività di:· Gestione quotidiana dell'elenco di Richieste d'Offerta provenienti da clienti ed in carico all'Ufficio Preventivazione;· Definizione delle priorità di elaborazione ed emissione delle RdO;· Interfacciamento con Ufficio Tecnico / Progettazione per recupero della documentazione necessaria alle stime;· Monitoraggio continuo delle criticità per ritardi nelle emissioni;· Apertura, monitoraggio e gestione delle Non Conformità emerse presso clienti Si richiede:· Diploma in ambito meccanico (Istituto Tecnico Industriale, Istituto Professionale);· Buona capacità di utilizzo di strumenti informatici (Microsoft Office)· Propensione al lavoro in gruppo, apertura al confronto e al problem solving;· Buona conoscenza della lingua inglese;· Costituirà requisito preferenziale la conoscenza della lingua tedesca;· Disponibilità e flessibilità negli orari di lavoro (giornata) Si offre:Assunzione diretta in azienda, contratto a tempo determinato o indeterminato da valutare in base all'esperienza della risorsa. RAL indicativa 23-25KLavoro a giornata

Hofmann Services ricerca per azienda cliente PRODUCT MANAGER Scopo della posizione è garantire il mantenimento e lo sviluppo della gamma prodotti aziendale, assicurandone la redditività, il posizionamento e l'aderenza alle richieste di mercato e dei clienti.Il product manager si occupa di:- Gestire l'intero ciclo di vita dei prodotti della gamma (Product Roadmap), nel rispetto del piano strategico aziendale- Raccogliere, vagliare e dettagliare le esigenze di mercati e clienti, trasformandole in specifiche di prodotto (Product Specifications), che costituiranno input per il reparto di Ricerca & Sviluppo- In collaborazione con la Direzione Commerciale, definire le politiche di prezzo per assicurare ricavi e marginalità dei prodotti in linea con la strategia aziendale- Definire e monitorare piani di phase-in/phase out. - Partecipare all'ottimizzazione di processi aziendali, con particolare focus sul processo di sviluppo prodotto- Analizzare caratteristiche tecniche, performance, prezzi e servizi offerti dai concorrenti- Supportare i colleghi dell'area commerciale nella presentazione dei prodotti e promozione degli stessi attraverso visite, presentazioni, partecipazione a fiere di settor- Supportare l'area commerciale nella gestione dei clienti chiave REQUISITI RICHIESTI:- Laurea in ambito ingegneristico o economico- Almeno 3 anni di esperienza in ruoli affini - Provenienza da azienda strutturata del settore manifatturiero specializzate in produzioni ad alto contenuto tecnologico- Conoscenza normative tecniche, leggi e Sistema Qualità, tecnologie di produzione- Conoscenza lingua inglese- Disponibilità a trasferte saltuarie- Orientamento all'innovazione e al cambiamento; decisionalità e capacità di problem solving completano il profilo SI OFFRE:assunzione diretta a tempo indeterminato, Ral indicativa 40/45 k. Non è previsto smart working

Per una nostra azienda partner operante nel settore metalmeccanico sono alla ricerca di unCAPO OFFICINA IL RUOLO:Nel definire e dirigere le diverse fasi della produzione aziendale, nei tempi, nei metodi e nelle risorse da utilizzare, le sue principali mansioni saranno:- Garantire la produzione nei tempi, nelle quantità e negli standard qualitativi definiti;- Coordinare il team di produzione definendo attività, metodologie, priorità; - Gestire turni/orari di lavoro;- Collaborare con le funzioni acquisti e logistica per il rispetto dei costi/tempi di evasione delle commesse;- Pianificare la programmazione della produzione;- Valutare gli aspetti tecnici della produzione e supportare gli operatori nella gestione delle attività in un'ottica di miglioramento continuo;- Gestire il controllo qualità prodotti e relative non conformità. REQUISITI RICHIESTI:-Comprovata esperienza nel ruolo di almeno 5 anni presso realtà del settore meccanico di piccole/medie dimensioni; - Ottima conoscenza di Cam Hyper Mill-Capacità di pianificazione, organizzazione e gestione di un team;-Passione per la meccanica ed orientamento a innovazione e sviluppo.REQUISITI PREFERENZIALI:-Diploma/laurea in ambito tecnico. SI OFFRE: Inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL da definire in relazione al singolo profilo.Lavoro a giornataLuogo di lavoro: Assago (MI)

Hofmann Services ricerca per azienda cliente settore manifatturiero Sustainability Specialist La risorsa collaborare con il proprio responsabile alla gestione e sviluppo della strategia di sostenibilità, proponendo soluzioni ecosostenibili per l'attività, verso l'ambito ambientale, sociale ed economico. Partecipa inoltre ai processi di certificazione in ambito ambientale ed energetico. Tra i compiti e le attività previste:- Conciliando gli obiettivi economici dell'azienda, gestisce il processo di sostenibilità nei limiti della propria responsabilità. Favorisce il contributo che l'impresa può fornire in termini di Ambiente, di Comunità e Sostenibilità Economica, supervisionando lo sviluppo e l'attuazione degli obiettivi aziendali di responsabilità sociale.- Monitora l'avanzamento del macro-progetto di transizione sostenibile dell'impresa, aggiornando di volta in volta lo stato di avanzamento delle singole progettualità del piano di transizione in modo da fornire periodicamente a tutti gli organi aziendali lo stato dell'arte della transizione sostenibile intrapresa dall'azienda, evidenziano criticità e scostamenti nell'attuazione del piano- Adottando una visione proattiva, con lo scopo di intercettare incentivi e ed opportunità sul territorio, propone al responsabile nuove idee di progetti in ambito ambientale e sociale, basandosi su informazioni ottenute da ricerche settoriali e regionali .- E' il referente di tutte le funzioni aziendali sui temi di Sostenibilità / ESG e gestisce iniziative di coinvolgimento per stimolare e sensibilizzare sul tema i colleghi- In collaborazione con le altre funzioni aziendali, gestisce il processo di certificazione in ambito energetico (ISO 50001)- Raccoglie e monitora tutti i KPI energetici aziendali e effettuare previsioni di consumo e gestione emissioni- Supporta l'Ufficio Acquisti per la profilazione di sostenibilità dei fornitori e per migliorare, se necessario, i rapporti con i fornitori di energia REQUISITI RICHIESTI:- Laurea in ambito economico/finanziario- Esperienza almeno 2/3 anni presso aziende strutturate con una forte cultura su tematiche ambientali e di sostenibilità- Inglese fluente- Disponibilità a trasferte nazionali SI OFFRE:assunzione diretta a tempo indeterminato, RAL da valutarsi

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