Digital Workplace Manager

NEVERHACK ( ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Fondato nel 2021 e con sedi in 10 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.

La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.

Responsabilità principali

• Coordinare e facilitare programmi di migrazione IT e Digital Workplace su larga scala, garantendo un’efficace pianificazione, esecuzione, transizione e preparazione operativa.
• Coordinare team tecnici cross-funzionali, stakeholder di business e fornitori esterni durante l’intero ciclo di vita delle attività di migrazione e dei servizi.
• Pianificare e monitorare le attività progettuali e operative, gestendo tempistiche, dipendenze, rischi, criticità e relative azioni correttive.
• Supervisionare i processi di IT Asset Management e gestione del ciclo di vita degli asset, garantendo accuratezza nell’inventario, nell’assegnazione, nel tracciamento e nella dismissione degli asset IT.
• Garantire l’applicazione efficace e il miglioramento continuo dei processi IT, delle procedure operative e delle pratiche di IT Service Management.
• Supportare la governance delle IT Operations, promuovendo conformità ai processi, standardizzazione, qualità del servizio ed efficienza operativa.
• Monitorare le performance dei servizi, gli SLA e i KPI operativi, individuando opportunità di miglioramento e coordinando le relative azioni correttive e preventive.
• Supportare e presidiare i principali processi ITSM, tra cui Incident, Problem, Change, Request e Service Level Management, nell’ambito Digital Workplace.
• Collaborare con i team IT, Infrastructure, Cyber Security e Business per garantire la corretta gestione dei requisiti operativi, tecnici e di sicurezza.
• Gestire le relazioni con fornitori esterni e partner tecnologici, monitorando la qualità dei servizi erogati e coordinando eventuali escalation.
• Garantire la corretta produzione e manutenzione della documentazione di processo, delle procedure operative, delle linee guida e delle lesson learned.
• Predisporre reportistica sullo stato delle attività, dashboard operative, KPI e aggiornamenti per il management, garantendo visibilità sull’andamento dei servizi, sull’avanzamento dei progetti e sulle principali criticità.

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Information Technology o discipline tecniche affini.
• Almeno 7 anni di esperienza professionale nel settore IT, preferibilmente in contesti di IT Operations, IT Service Management, Digital Workplace o ambienti Enterprise complessi.
• Solida conoscenza dei processi di IT Operations e IT Service Management, con particolare riferimento a Incident, Problem, Change, Request e Service Level Management.
• Esperienza consolidata nel coordinamento di progetti IT complessi e iniziative di migrazione su larga scala.
• Esperienza nella gestione dei processi di IT Asset Management e del ciclo di vita degli asset IT.
• Esperienza in attività di Service Governance, monitoraggio di KPI e SLA, Vendor Management e ottimizzazione dei processi.
• Buona conoscenza dei principi e delle best practice di Cyber Security, con capacità di integrare i requisiti di sicurezza all’interno dei processi IT Operations e Digital Workplace.
• Esperienza nel coordinamento di team cross-funzionali, stakeholder tecnici e di business e fornitori esterni.
• Ottime capacità organizzative, comunicative, relazionali e di stakeholder management.
• Capacità di gestire contemporaneamente priorità, dipendenze, rischi e criticità all’interno di ambienti IT complessi e strutturati.
• La conoscenza di ITIL o di altri framework di IT Service Management sarà considerata un plus.
• La conoscenza di strumenti ITSM e IT Asset Management, quali ServiceNow, CMDB o piattaforme equivalenti, sarà considerata un plus. xpavfwm
• Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• crescita in un contesto strutturato
• RAL 5 commisurata all'esperienza

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