VEL - Avionic DASS/MS System Engineer

Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

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**Job Description:**

**Leonardo** è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.

All'interno della **Divisione Aeronautica**, nella B.U. **Velivoli**, nella U.O. Avionic Systems stiamo cercando un/a **Avionic DASS/MS System Engineer** per la sede di Torino.

La risorsa che verrà inserita nell’ambito dell’unità Airlifters Avionic Systems ed in particolare nella disciplina Defensive Aid (DASS)/Electronic Warfare (EW) and Mission (MS) System engineering dovrà essere in grado di contribuire alle attività di sviluppo ed integrazione dei Sistemi di autoprotezione e relativi sensori in esso integrati con la piattaforma C27J.

La risorsa si occuperà principalmente di:

* Definire i requisiti di sistema del DASS per la piattaforma C-27J a partire dai requisiti operativi del cliente mantenendone la tracciabilità.

* Valutare le proposte tecniche dei fornitori e supportare la selezione dello stesso.

* Definire i requisiti di integrazione del sistema all’interno dell’avionica

* Gestire il fornitore e monitorare l’intero processo di sviluppo/qualifica partecipando alle review con i fornitori degli equipaggiamenti/sistemi

* Integrare e supportare le attività di test dei sistemi DASS al RIG, sul velivolo a terra ed in volo

* Predisporre la documentazione di System Design per condurre review di progetto (System Requirements Review, Preliminary/Critical Design Review, Test Readiness Review, Configuration and Change Board)

* Definire i requisiti per le attività di integrazione e test del sistema (a livello di RIG, Ground e FLIGHT).

* Supportare le eventuali attività di certificazione della piattaforma post modifica.

**Titolo di studio:**

Laurea magistrale in Ingegneria Elettronica (preferenze per Politecnico Torino / Milano)

Livello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)

junior

**Competenze tecniche/informatiche:**

* Esperienza nella definizione di requisiti di design afferenti a sistemi elettronici complessi (apparati avionici, sistemi di missione)

* Esperienza relativa alla gestione e tracciabilità del requisito di prodotto (tool DOORS)

* Esperienza nella progettazione elettronica circuitale e nella selezione componentistica sulla base dei datasheet di prodotti commerciali

* Esperienza nel testing al RIG di integrazione di apparati di sistemi avionici complessi

* Conoscenza dei principali sensori (RWR, MWS, LWS) integrati nei sistemi di autoprotezione e peculiarità di integrazione.

* conoscenza dei principali bus di comunicazione avionici (ARINC 429, MIL-STD-1553, Ethernet, seriali);

* Esperienza relativa alla gestione del fornitore e accettazione del prodotto con il cliente finale

**NICE TO HAVE:**

* Conoscenza degli aspetti di Project Engineering Management

* Conoscenza dei principali Standard di design e certificazione (MIL, FAA, EASA) applicabili

* Competenze Sistemi operativi Windows/Linux

**Competenze comportamentali:**

* Capacità a lavorare in team

* Capacità di relazionarsi con differenti culture

* Capacità di comunicazione e di relazione con clienti e con i fornitori

* Capacità organizzative e di coordinamento

* Capacità di pianificazione

* Problem solving ed orientamento al risultato

* Curiosità ed attitudine all’apprendimento

**Conoscenze linguistiche:**

* Ottima conoscenza (livello B2 o superiore) dell’inglese scritto e orale

Altro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste….):

Disponibilità a trasferte brevi.

**Cosa Offriamo**

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

* Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

* Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Cosa Offriamo:

**Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze**, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione, equità e valorizzazione delle diversità**.

Cosa offriamo?

* Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;

* Modalità di lavoro: Ibrida;

* Categoria contrattuale: Impiegato;

* Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;

* Range retributivo: €32.731,92 - €43.000

* Tredicesima mensilità;

* Premialità legata ai risultati di Business;

* Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;

* Mensa Aziendale;

* Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

* Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Il processo di Selezione:

**Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di

lavoro.

**Come funziona il processo di selezione?**

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con

i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,

motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che

negativo.

**Seniority:**

**Primary Location:**

IT - Torino - C.so Francia

**Additional Locations:**

**Contract Type:**

Permanent

**Hybrid Working:**

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