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2 Anni
400 Giorni
1 Anno
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search
redirect-stage
original-keyword
1 Giorno
Session
1 Ora
1 Ora
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datadome
1 Anno
DataDome è una soluzione di sicurezza informatica per rilevare l'attività dei bot
jja*
1 Giorni
jjap un servizio a cui puoi abbonarti per ricevere informazioni sui nuovi lavori.
Funzionalità avanzate
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Nome
Scadenza
Descrizione
attb-loc
3 Mesi
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attb-latest-visit
attb-prev-visit
1 Anno
1 Anno
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Analitiche
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Nome
Scadenza
Descrizione
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_gid
_gat_gtag_*
_ga_JH3TWMTYRK
__gads
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_gcl_au
NID
DV
UULE, EUULE
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_uetsid
_uetvid
Typically lasts from a few days to months.
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SID
SSID
SAPISID, APISID
SIDCC
SOCS
AEC
Typically lasts from a few days to months.
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__secure*
Typically lasts from a few days to months.
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MSPTC
MUID
SRCHD
SRCHHPGUSR
SRCHUID
SRCHUSR
USRLOC
WLS
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_EDGE_V
_SS
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ANON
Typically lasts from a few days to months.
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_clck
_clsk
CLID
ANONCHK
MR
MUID
SM
Typically lasts from a few days to months.
Microsoft Clarity: is a cutting-edge behavioral analytics tool that helps us understand user interaction with your website. By using Clarity, we can enhance the user experience.
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
AGAP2
è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del
Gruppo MoOngy.
Presente in
14 paesi europei
con oltre
10.000 dipendenti
abbiamo aperto, da circa otto anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:
AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO , il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
Per un'importante realtà industriale italiana, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l'automazione, siamo alla ricerca di un
Test Engineer
da inserire all'interno del team R&D dedicato alle attività di
testing, verifica e validazione dei prodotti .
La risorsa sarà coinvolta nella definizione, sviluppo e implementazione di
test automatici e funzionali , finalizzati alla verifica delle soluzioni software integrate nei prodotti aziendali.
Cerchiamo una figura con buone basi di programmazione, interessata a lavorare a stretto contatto con il
prodotto
e con i team di sviluppo, occupandosi non soltanto dell'esecuzione dei test, ma anche della
scrittura e implementazione delle logiche e degli strumenti di testing .
La risorsa contribuirà inoltre all'evoluzione delle metodologie di test e allo sviluppo di nuove soluzioni, anche attraverso l'utilizzo di tecnologie di
AI .
Responsabilità principali:
Definire e implementare
test funzionali e automatici
per la verifica dei prodotti;
Progettare e sviluppare
test case, procedure e script di test ;
Sviluppare e mantenere strumenti software dedicati all'automazione dei test;
Eseguire attività di
test funzionale, integrazione e regressione ;
Analizzare i risultati dei test e identificare eventuali anomalie;
Collaborare con i team Software, Firmware e Hardware nell'analisi e nella risoluzione dei defect;
Supportare le attività di
verifica e validazione del prodotto
durante le diverse fasi di sviluppo;
Contribuire al miglioramento dei framework e delle procedure di testing;
Partecipare allo sviluppo di nuove metodologie e strumenti di test, incluse soluzioni basate su
o percorso tecnico equivalente;
Esperienza di circa 1 -2 anni
in attività di testing, sviluppo software o ruoli tecnici affini;
Buone conoscenze di
programmazione e sviluppo software ;
Esperienza nella scrittura e implementazione di
test case e/o script di test ;
Conoscenza delle principali metodologie di
Software Testing e Validation ;
Capacità di comprendere i requisiti funzionali di un prodotto e tradurli in scenari di test;
Interesse verso attività che combinano
software, testing e conoscenza del prodotto ;
Cosa offriamo?
La retribuzione di base per questo ruolo è compresa tra 28 .000 €
e 35 .000 €.
La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.
Sono inoltre prevesti:
Buoni pasto giornalieri;
Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xjncmbx Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.