Senior Full Stack Engineer @ Talentware

Product Heroes cerca un/una Senior Full Stack Engineer per Talentware, startup che usa la Generative AI per gestire le competenze delle persone nelle grandi aziende. Lavorerai a stretto contatto con il CTO e con il team di prodotto e sarai il riferimento tecnico per le funzionalità core della piattaforma.

L'azienda

Talentware è nata nel 2023 nel Venture Studio di Bain & Company, fondata da ex consulenti Bain. Ha raccolto 5 milioni di euro e lavora con grandi aziende europee nei servizi finanziari, nell'energia, nel tech e nel pharma. La piattaforma usa la Generative AI per mappare le competenze delle persone e capire come farle crescere. Il team è piccolo e molto selezionato.

Il ruolo

Seguirai le funzionalità core dall'idea fino alla produzione. Conteranno soprattutto la qualità delle scelte architetturali, la solidità del codice e quanto riuscirai a far crescere chi lavora con te.

progetterai, rilascerai e monitorerai in produzione le funzionalità principali, confrontandoti direttamente con Product Manager e Designer;

svilupperai il frontend in React / Next.js e i servizi backend e le API in Node.js / NestJS;

disegnerai modelli dati, API e integrazioni su PostgreSQL e AWS;

prenderai con il CTO le decisioni di architettura e lavorerai su performance, sicurezza e affidabilità;

scriverai codice testabile e manutenibile, e contribuirai a pipeline CI/CD, testing e observability;

farai code review e mentoring agli altri sviluppatori, usando strumenti come Cursor o Claude Code per andare più veloce senza abbassare gli standard.

Chi cerchiamo

Una persona autonoma e pragmatica, che ragiona in termini di prodotto. Non serve dividersi a metà tra frontend e backend: serve saper lavorare in autonomia su entrambi.

almeno 5 anni di sviluppo di applicazioni web complesse mantenute in produzione

esperienza solida con Node.js, sviluppo di API (NestJS o simili) e PostgreSQL

AWS, Docker e pipeline CI/CD (meglio se GitHub Actions)

buone basi di architettura software, API design e testing, con attenzione alla UX e alla coerenza dei componenti

capacità di prendere decisioni tecniche importanti e spiegarle sia a profili tecnici sia a interlocutori di business

italiano e inglese fluenti, scritti e parlati

Sono un plus Terraform o altri strumenti IaC, Radix UI e Tailwind CSS, ed esperienza su SaaS B2B multi-tenant, architetture distribuite o HR-tech.

RAL 55.000-65.000€ + bonus variabile fino a 5.000€

piano di stock option

buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato (fino a 2.000€ netti l'anno) e welfare aziendale fino a 4.000€ netti l'anno

rimborso delle spese di viaggio per chi vive fuori regione

mentoring, formazione su misura, offsite mensili con il team e un retreat annuale

uffici a Milano (WAO PL7, vicino a Stazione Garibaldi), modello ibrido con almeno 2 giorni a settimana in sede

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