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Overview
In questa posizione ti integrated in un team di oltre 10 persone per una piattaforma IoT di gestione flotte veicoli, basata su microservizi e tecnologie cloud. Ti occuperai di ottimizzare i processi di sviluppo software e di contribuire al ciclo di vita del software in un contesto ad alto volume di messaggi. Lavorerai in un ambiente globale, orientato all’innovazione e al mondo dell’Industria 4.0, con attenzione all’automazione e alla scalabilità. Il ruolo offre opportunità di contribuire a una piattaforma critica e ad alte prestazioni, con possibilità di crescita professionale in un contesto internazionale.
Responsabilità Revisione e miglioramento dei processi di sviluppo software durante l’intero ciclo di vita
Partecipazione a un team di 10+ persone per la delivery del progetto
Supporto al design e alla gestione di una piattaforma IoT cloud-native per fleet management
Garantire scalabilità e gestione di elevati carichi di lavoro mediante pratiche DevOps
Implementazione e mantenimento di CI/CD e automazione dei processi
Gestione e supervisione delle API e delle comunicazioni basate su eventi
Requisiti fondamentali Esperienza nello sviluppo di strumenti per l’automazione dei processi (TypeScript, Node, CDK)
Esperienza in CI/CD, preferibilmente con Jenkins
Conoscenza di toolchain di build (Docker, Java, Node, .Net)
Conoscenza di strumenti di observability (Prometheus, Grafana stack, Datadog)
Conoscenza di Common Git workflows
Conoscenza di Kubernetes
Conoscenza Terraform (infrastruttura as code)
Competenze aggiuntive: Snyk, SonarQube (facoltativo)
Conoscenza principali servizi AWS
Conoscenza ArgoCD/Tekton
Conoscenza Rancher
Conoscenza Ansible
Spiccata attitudine al lavoro in team
Buona conoscenza dell’inglese
Professionalità e motivazione
Lavoro di squadra
Buone doti relazionali
Autonomia gestionale delle attività
TypeScript
Node.js
CDK
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Questo è il concetto fondamentale della filosofia di Teoresi. Non solo nell'approccio professionale, con l'attenzione al cliente nelle diverse fasi di un progetto, ma soprattutto all'interno dell'azienda, come creazione di una cultura della collaborazione che si traduce nell'idea che il lavoro di squadra sia il motore essenziale per la crescita dei singoli talenti che ne fanno parte.
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