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Bolzano, Trentino-Alto Adige, Italy
Per il negozio di Bolzano (2200mq x 15 risorse) stiamo ricercando il/la nostro/a Store Manager. Le tue missioni in negozio : reclutamento, formazione, coaching e sviluppo delle competenze del tuo team; back office: creazione planning, rilevamento presenze, strumenti people etc; organizzazione meeting con manager e team per garantire l’animazione co
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Moda / Spettacolo / Eventi - Vice Store Manager Settore COMMERCIO ALL'INGROSSO Località Lagundo .Algund. , Bolzano Riferimento esterno VICESTOREMANAGER(M/F/N)-0164-682 Adecco Italia S.P.A ricerca per azienda di oggettistica per la casa leader in Europa presso il punto vendita di Lagundo un/una Vice Store Manager. Il profilo selezionato si
Fonte del Lavoro: ADECCO ITALIA S.p.A.Hofer KG
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Fonte del Lavoro: Hofer KGADECCO ITALIA S.p.A.
Bolzano, Trentino-Alto Adige, Italy
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Merano, Trentino-Alto Adige, Italy
Adecco Italia Spa, Divisione Specializzata Retail & Merchandising, ricerca per rinomata azienda cliente settore Retail: Store Manager Principali responsabilità: - Garantire il raggiungimento dei KPI del Punto Vendita - Garantire la corretta tenuta del Punto Vendita in termini di presenza prodotto, visual e prezzi - Sviluppare l'organizzazione del
Fonte del Lavoro: ADECCO ITALIA S.p.A.Adecco Italia
Bolzano .Bozen.
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Fonte del Lavoro: Adecco ItaliaRetail Search Srl
Bolzano, Trentino-Alto Adige, Italy
Stiamo ricercando per azienda operante nel settore accessori fashion un profilo di Store Manager per MERANO. La risorsa sarà responsabile di garantire il buon funzionamento dello store, massimizzando le opportunità di sviluppo commerciale supportato da una costante attività di analisi dei KPI. Dovrà assicurare il rispetto delle linee guida e dei
Fonte del Lavoro: Retail Search SrlRandstad Talent Selection Bressanone
Bolzano, Trentino-Alto Adige, Italy
Categoria Professionale/Mansione: Addetto vendite Settore: Commercio al dettaglio Mansione Hai esperienza nel settore del food retail? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l’offerta di lavoro giusta per te! Per un’importante e nota realtà del settore Food Retail,
Fonte del Lavoro: Randstad Talent Selection BressanoneBolzano, Trentino-Alto Adige, Italy
Introduzione
Nel ruolo di Commesso Specializzato | Assistant Store Manager collaborerai con il Capo Filiale | Store Manager per una ottimale gestione commerciale ed economica del Punto Vendita.
Se hai capacità comunicative e proattività, questa è l’offerta di lavoro che fa per te!
La posizione
Grazie ad un periodo di formazione inziale, il Commesso Specializzato | Assistant Store Manager conoscerà a fondo tutte le attività che competono a questo ruolo. Nel rispetto delle norme aziendali e in accordo con il Capo Filiale | Store Manager, sarai una figura di riferimento per tutti i collaboratori del Punto Vendita.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Gestione del personale, definendo i turni e organizzando le attività di formazione per gli Addetti Vendite
Verifica dei prezzi e dell’assortimento dei prodotti esposti
Cura dell'aspetto del Punto Vendita (pulizia e ordine)
Garanzia del rispetto delle normative di legge sulla sicurezza del personale e quelle alimentari (HACCP)
Assistenza al cliente
Sostituzione del Capo Filiale | Store manager in sua assenza.
Il profilo ricercato
I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Commesso Specializzato | Assistant Store Manager sono:
Diploma di maturità o Laurea
Precedenti esperienze nel retail o nella Grande Distribuzione Organizzata
Flessibilità e dinamicità
Attitudine al lavoro di squadra per il raggiungimento di un obiettivo comune
Forte orientamento al cliente
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Commesso Specializzato | Assistant Store Manager di Lidl Italia: scopri la nostra offerta!
Retribuzione
• Un contratto di lavoro full-time o part-time con inquadramento al Terzo Livello (CCNL Confcommercio).
• Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse con RAL a partire da 26.650€ (per un contratto di lavoro full-time) e possibilità di avanzamento economico negli anni seguenti.
• Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto.
Benefit
• Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l’adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.
• Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno).
Ambiente di lavoro
• Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilità di esprimere la propria unicità.
• Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all’anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR “Sulla via del domani”.
• Un lavoro dinamico, organizzato su turni settimanali indicativamente distribuiti su 5 giorni, che ti permetterà di dare un contributo fondamentale allo Store Manager nella gestione economica, commerciale e organizzativa di un punto vendita.
• L’opportunità di essere uno dei principali punti di riferimento per il team, poiché sarai parte integrante del Management del punto vendita.
Inserimento, Formazione e Carriera
• Un percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere l’azienda, il ruolo del Commesso Specializzato e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e “training on the job”.
• Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto di un Training Manager, una figura professionale dedicata al tuo sviluppo in azienda, sulla quale potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.
• Concrete possibilità di job rotation e di carriera, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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Assistant Store Manager (f/m) lavori a Bolzano, Trentino-Alto Adige, Italy
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