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Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e l
Integrated Solutions è una società giovane e dinamica, attiva nel campo dell’ICT applicata al Manufacturing. digitalizzazione dei processi industriali.
Nel nostro head quarter di Torino abbiamo, inoltre, una Business Unit dedicata allo sviluppo e alla progettazione software, con una particolare attenzione alle tematiche di Project Management, met
ABOUT MUSIXMATCH:
Musixmatch is the leading music metadata company, featuring the world’s largest lyrics catalog and +70M user contributors. Musixmatch is the trusted globalpartner of companies like Spotify, Apple, Amazon Music, Meta, Google, MTV, Shazam, Vevo and has a partnership with +100,000 music publishers including Sony/ Music Publishing, Un
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Dettagli opportunità
Settore:
Funzione:
Tipo di Contratto:
Codice opportunità:
Descrizione
Per Gruppo ingegneristico attivo a livello nazionale in servizi tecnici di Ingegneria e Direzione Lavori, specializzata nelle opere di ingegneria civile, infrastrutture, trasporti ed opere marittime, si ricerca
Caratteristiche Dell'azienda
Importante Azienda di medie dimensioni, attiva a livello Internazionale, leader nella formulazione, produzione e commercializzazione di agrofarmaci, biostimolanti e concimi speciali.
Job Description
La figura verrà inserita all'interno dell'ufficio QHSE e si occuperà delle attività quotidiane legate ai sistemi di gest
Il / La candidato / a verrà inserito / a nell’area Engineering della divisione Transportation di aizoOn ed opererà nel dipartimento acquisti di una azienda di un gruppo multinazionale che realizza attrezzature per il settore Automotive.
Responsabilità:
- Definizione delle strategie d’acquisto.
- Creazione e sviluppo del panel Fornitori per le categ
Azienda
Il nostro cliente è una realtà leader sul mercato nella progettazione e costruzione di sistemi integrati .
Il Gruppo, fondato negli anni '50, è attualmente Leader nel settore metalmeccanico su macchine di fine linea, opera a livello globale con un fatturato di oltre 90 milioni di euro.
Job Description
Risponderai al Responsabile Demand e l
Fonte del Lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.
Per azienda strutturata in ambito chemicals/agriculture , siamo alla ricerca di una figura come HSE Specialist , da inserire presso plant in provincia di Modena .
La risorsa andrà ad inserirsi nel team QHSE, rispondendo direttamente all'HSE Manager e avrà responsabilità per le attività in ambito health safety and environment dell'azienda.
Respon
Fonte del Lavoro: Antal International Network
HRIS SPECIALIST
Tavernelle Emilia Pesa
Il Gruppo IMA è leader mondiale nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il processo e il confezionamento di prodotti farmaceutici, cosmetici, alimentari, tè e caffè. Siamo costantemente orientati all’innovazione, grazie ad investimenti significativi in Ricerca e Sviluppo e ad un dialogo costante con i clienti, il territorio e la filiera, promuoviamo un atteggiamento rispettoso dell’ambiente nell'ottica del raggiungimento dello sviluppo sostenibile. La nostra storia è caratterizzata da una crescita costante, realizzata anche con il continuo investimento sullo sviluppo delle persone e delle loro competenze. Siamo oltre 7.000 dipendenti, di cui il 58% in Italia e 42% nel resto del mondo, presenti in più di 80 Paesi.All'interno Della Direzione ICT del Gruppo IMA siamo in cerca di un Human Resources Information System Specialist IMA spa si progetta e costruisce macchine automatiche per il packaging e altre applicazioni, per clienti nel settore farmaceutico, alimentare e automotive.Sede di lavoro: Ozzano dell’Emilia (BO).JOB SUMMARYAll’interno della Direzione Information & Communication Technology, in un team ad alta specializzazione sulle tematiche HCM, la risorsa seguirà la gestione di tutti i processi e sistemi HR dal punto di vista informatico. In generale si occuperà di:Gestire applicativi di talent management, sistema paghe, presenze, travel safety e e- learning.Progettare, configurare e implementare i miglioramenti sugli Human Resources Information Systems (HRIS) per tutte le realtà (italiane ed estere) del gruppo.Supportare il processo di identificazione dei requisiti di business dell'area HR operando come interfaccia tra referenti business e terze parti;Gestire le relazioni con i fornitori incaricati dei progetti e i fornitori dei servizi di assistenza applicativa AMSMonitorare le integrazioni tra HRIS master e sistemi terzi.Garantire il rispetto delle metodologie previste dagli standard di Gruppo Garantisce con accuratezza ed l’integrità dei dati attraverso audit e azioni correttive.Formare e supportare gli utenti delle risorse umane sulle nuove caratteristiche e funzionalità dei sistemi, promuovendone una costante evoluzione nel rispetto della strategia aziendale.Change Management: supporta gli sforzi di gestione del cambiamento relativi alle implementazioni della tecnologia HR, garantendo una transizione graduale per il personale HR e gli utenti finali.MUST HAVEAlmeno 2 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi HCM (Human capital Management)Conoscenza dei processi Human Capital Management (Recruiting, Onboarding, Learning, Performance ecc)Conoscenza della lingua inglese (minimo B2+)Doti analitiche e abilità di tradurre dati complessi sintetizzandoli in KPI.Abilità di comunicare in modo efficace a tutti i livelli aziendaliEccellenti doti relazioni e capacità di lavorare in teamDiscrezione e riservatezza in considerazione ai dati gestitiForte attitudine al problem solving, all’attenzione ai dettagli e autonomia organizzativa Buona conoscenza del pacchetto MSOffice (Excel, PowerPoint,ecc)NICE TO HAVEConoscenza di ERP evoluti: SAPSuccessFactors, Work day, Zucchetti.Esperienza pregressa nel project management costituisce un plus.COSA OFFRIAMO?GLOBAL ENVIRONMENT: ambiente dinamico, flessibile, all’avanguardia e in continua evoluzione in un contesto multinazionale e multiculturale.DIVERSITY & INCLUSION CULTURE: promossa attraverso il Codice Etico aziendale e programmi dedicati.CONTINUOUS LEARNING: come leva strategica di sviluppo e motivazione delle persone.WELLBEING: flexible working, assicurazioni sanitarie, sono solo alcune delle nostre iniziative a supporto del benessere delle persone e delle loro famiglie.Le persone che intendono candidarsi saranno contattate ed inserite all’interno dell’iter di selezione nel rispetto delle pari opportunità di genere, diversità, inclusività ed in base alle competenze ed esperienze acquisite.Per ulteriori informazioni: . Linkedin: IMA GROUP