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Coordinamento Ufficio Stampa e Comunicazione
La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini .
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Trezzano sul Naviglio (MI) Posted 7 months ago
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Fin dal suo ingresso nel settore della movimentazione dei materiali negli anni '60, Crown Equipment Corporation si è guadagnata una reputazione per l'eccezionale design, progettazione e produzione della sua premiata linea di carrelli elevatori elettrici.Dal nostro transpallet più piccolo al carrello elevatore VNA a sollevamento più elev
TEAM LEWIS è l’agenzia indipendente di Comunicazione e Marketing globale che da oltre 25 anni supporta i brand consumer e B2B fornendo strategie PR, Marketing e Digital che li aiutino a crescere.Per il nostro team in crescita siamo alla ricerca di un PR Manager che ricopra il ruolo di Account Manager con esperienza nella Tecnologia & Innovazione. Sei la persona che fa per noi se sai gestire team e progetti, sai reagire alle richieste di clienti, giornalisti e colleghi, sai essere di supporto al tuo team per guidarlo al raggiungimento degli obiettivi, ma soprattutto, credi nel lavoro di squadra.ResponsabilitàCome Manager gestirai e coordinerai il tuo team nello svolgimento delle attività ongoing e dei progetti speciali per il raggiungimento degli obiettivi, monitorando le risorse impiegate e assicurandoti il rispetto di scadenze e budget prefissatiGestione del rapporto con i clienti, dalle comunicazioni giornaliere alle organizzazioni di review meeting periodici.Approccio consulenziale: sai suggerire ai clienti e al tuo team le migliori opportunità da cogliereAttività di Media Relations con giornalisti, blogger di settore, KOLRedazione di comunicati stampa, media alert, biografie, boilerplate e altri contenuti utili per i media tradizionali e digitaliOrganizzazione e coordinamento di interviste con i media e briefing con la stampaPianificazione e organizzazione di press tour o eventi per la stampaIdentificazione delle notizie, le fonti e i trend più interessanti per il posizionamento dei clientiOffrire supporto alle attività di New Business per lo sviluppo di nuove proposte e ideeReport e analisi per i clienti, ma anche per Account Director, su richiestaRequisitiHai già almeno 5-6 anni di esperienza in PR tradizionali e digitaliOttimo se hai già esperienza nella Tecnologia & InnovazioneSei attent* ai dettagliHai ottime capacità di scrittura in italiano e volendo anche in ingleseUsi abitualmente i social e sai sfruttarli al meglio per il networkingPensiero creativo e strategicoCapacità di realizzare ed esporre presentazioniInteresse per i media e per l’attualitàDai il massimo anche sotto pressione o con scadenze strette (quando capitano)Cosa offriamoUfficio in centro, facilissimo da raggiungere e con caffè sempre a disposizione e Mac aziendale con tutti gli accessori necessariProgrammi di training interniOgni anno avrai a disposizione 2 giorni off da destinare alle attività di volontariato che ti stanno più a cuore e il giorno del tuo compleanno per festeggiare con chi vuoiCi teniamo al benessere fisico e mentale: offriamo al team assicurazione sanitaria per il corpo e accesso illimitato all’app Calm per lo spiritoOgni settimana potrai seguire i nostri corsi online di yoga, per quando hai bisogno di ritrovare la concentrazione o di Boxing, perché a volte c’è anche bisogno di sfogarsi un po’!Appuntamento mensile di Art Club se vuoi stimolare la creativitàI nostri 24 uffici nel mondo saranno pronti ad accoglierti a braccia aperte se vorrai trascorrere un periodo in un altro Paese (COVID permettendo).E non riserviamo nessuna brutta sorpresaContratto a tempo indeterminato dopo un iniziale periodo di provaModalità ibrida: 3 giorni da casa e 2 in ufficio, ma in realtà puoi scegliere tu quando venire. L’importante è che ogni tanto possiamo incontrarci per condividere un caffè.#li-am1TEAM LEWIS è per le pari opportunità. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza, la responsabilizzazione e il rispetto. Cerchiamo ogni giorno di creare un ambiente di lavoro inclusivo che sostiene e celebra la diversità. Investiamo le nostre energie per garantire che TEAM LEWIS sia un luogo dove tutti possano crescere.