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Sirium
Bergamo (BG) - Lombardia
Per conto di un’importante azienda del settore meccanotessile, da oltre mezzo secolo leader assoluto in Italia e tra i primi al mondo nel suo settore, stiamo cercando una/un: DIRETTORE DI PRODUZIONE RESPONSABILITÀ La risorsa cercata sarà responsabile della gestione ottimale dell’intero processo produttivo, dalle fasi di pianificazione alla conse
Fonte del Lavoro: SiriumCulture Digitali Srl
Bergamo, Lombardia, Italy
Direttore Operations - Bergamo, Italia - Rolleri Cultura d'Impresa Descrizione Rolleri Cultura d'Impresa ricerca e seleziona **ST1578-DIRETTORE OPERATIONS** Per importante azienda metalmeccanica della provincia di Bergamo in forte crescita. - DIRETTORE OPERATIONS - REQUISITI RICHIESTI: - Formazione técnica in linea con il ruolo; - Esperienza pro
Fonte del Lavoro: Culture Digitali SrlMichael Page International Italia S.r.l.
Bergamo, Lombardia, Italy
Azienda Gruppo industriale italiano di prim'ordine ricerca, in ottica di espansione, un Direttore Acquisti sulla sua sede di Bergamo. Job Description Il Direttore Acquisti, a riporto della Direzione Generale, coordinando i team acquisti di 5 plant si occuperà di definire, in base al budget degli acquisti definito dalla Direzione, la pianificazione
Fonte del Lavoro: Michael Page International Italia S.r.l.Tarchini Group
Bergamo, Lombardia, Italy
Nuova società in forte sviluppo con sede nel Luganese e attività commerciale in tutta la Svizzera CERCA UN DIRETTORE VENDITE Requisiti richiesti età 35-40 anni laurea economia aziendale conoscenze tecniche ottime conoscenze delle lingue nazionali e dell’inglese capacità comunicative e di relazioni interpersonali capacità analitiche, decisionali
Fonte del Lavoro: Tarchini GroupADECCO ITALIA S.p.A.
Olginate, Lombardia, Italy
Per prestigiosa società di medie dimensioni, sede italiana di multinazionale operante nel settore metalmeccanico, Consulente Adecco ricerca un/una RESPONSABILE AMMINISTRATIVO. La persona selezionata risponderà al CFO Italia, gestirà in autonomia un team composto da 2 risorse e avrà autonomia operativa e decisionale. REQUISITI: • Laurea trienna
Fonte del Lavoro: ADECCO ITALIA S.p.A.ADECCO ITALIA S.p.A.
Treviglio, Lombardia, Italy
Scopo principale della posizione Supervisionare, organizzare e coordinare i servizi amministrativi, contabili e finanziari dell'azienda Principali compiti e responsabilità • Contabilità generale e operatività finanziaria dell'azienda: la risorsa sovraintende la contabilità generale e la gestione finanziaria; gestisce i diversi processi ammin
Fonte del Lavoro: ADECCO ITALIA S.p.A.ADECCO ITALIA
Olginate, Lombardia, Italy
Istruzione Laurea triennale / Diploma universitario Per prestigiosa società di medie dimensioni, sede italiana di multinazionale operante nel settore metalmeccanico, Consulente Adecco ricerca un/una RESPONSABILE AMMINISTRATIVO. La persona selezionata risponderà al CFO Italia, gestirà in autonomia un team composto da 2 risorse e avrà autonomia opera
Fonte del Lavoro: ADECCO ITALIAEurointerim S.p.A.
Agrate Brianza, Lombardia, Italy
Eurointerim S.p.A. filiale di Milano, Società di Ricerca & Selezione del Personale, ricerca per azienda leader nel settore della produzione chimica, un profilo professionale da inserire per copertura posizione vacante: La risorsa dovrà occuparsi della gestione di un team di lavoro costituito da 2 risorse e avrà la responsabilità di sovrintendere e
Fonte del Lavoro: Eurointerim S.p.A.Bergamo, Lombardia, Italy
1) CONTESTO
Cooperativa Ruah nasce nel gennaio 2009. Siamo una cooperativa mista, di tipo A e B, che ha proseguito le attività dell’associazione Comunità Immigrati Ruah Onlus, in collaborazione con Caritas Diocesana Bergamasca, per rispondere all’emergenza migratoria sul territorio di Bergamo. Cooperativa Ruah sostiene la promozione umana della comunità e l’integrazione sociale dei cittadini italiani e stranieri. L’area A offre servizi di accoglienza, inserimento lavorativo di persone svantaggiate, interventi di formazione sui temi del dialogo e dell’incontro interculturale che mirano al rispetto e al riconoscimento di ogni essere umano. L’area B della Cooperativa propone servizi concreti e di sensibilizzazione sui temi del riuso, del riciclo, dell’ottimizzazione delle risorse e del consumo critico. Realizziamo inclusione sociale sul territorio di Bergamo e promuoviamo la collaborazione tra enti pubblici, privati e del terzo settore, operandoci per sostenere un contesto sociale libero in cui le persone possano vivere i propri diritti e promuovere le capacità e risorse personali.
2) POSIZIONE
Il Direttore Amministrativo si posiziona a coordinamento della tecnostruttura e partecipa alla direzione nel definire e presidiare le politiche economiche finanziarie della Cooperativa , in coerenza con la strategia e le esigenze dell’organizzazione. Conosce gli obiettivi e le politiche della Cooperativa e collabora con i Direttori di Area fornendo un continuo supporto alle decisioni strategiche, attraverso analisi e report economico-finanziari.
Nello specifico:
coordina il personale dell’ufficio contabile dal punto di vista operativo e gestionale
affianca costantemente l’ufficio per la definizione dei processi di lavoro, per l’elaborazione dei bilanci
infrannuali e annuale, per la programmazione finanziaria, per il budget e il controllo di gestione e per la
riorganizzazione dei processi
analisi e controllo di gestione, soprattutto di programmazione finanziaria.
si relaziona con banche, fornitori e clienti per stesure di contratti, trattative, ecc.
responsabile e referente per il CdA nelle analisi e per le reportistiche
ridefinisce alcune procedure oltre i flussi informativi con i vari coordinatori e responsabili
collabora in modo attivo e propositivo allo sviluppo della cooperativa.
3) PROFILO/REQUISITI:
Ricerca rivolta ad ambo i sessi.
Diploma o Laurea ad indirizzo economico.
Esperienza nel settore amministrativo finanziario e gestionale.
Esperienza nel lavoro/contatto/negoziazione con committenza pubblica e con il territorio di riferimento
(Bergamo e provincia)
Conoscenza del settore Cooperazione sociale e delle dinamiche che lo regolano.
Capacità di analisi del contesto interno ed esterno
Orientamento all’obiettivo e al risultato
Capacità di lavorare per scadenze, di gestire il proprio tempo e di impostare quello della struttura in modo
efficace
Capacità di organizzazione e pianificazione
Approccio all’innovazione di processo e di servizio
Leadership – capace di dirigere le risorse (tecnostruttura), di delegare e monitorare lavoro e risultati; di gestire conflitti e di valorizzare/formare. Riesce a promuovere un forte senso di squadra e di collaborazione con le diverse funzioni e aree.
Sensibilità al lavoro in contesto ad alto valore umano (attenzione alle persone, alle fragilità di alcuni
dipendenti)
Buone capacità relazionali e di negoziazione sia con l’interno che con l’esterno
Capacità di lavoro di gruppo
Flessibilità (per orari e attività)
REQUISITI SPECIFICI
Conoscenze approfondite relative all’economia aziendale, all’amministrazione aziendale, ed una buona
conoscenza delle normative contabili, fiscali e della ragioneria
Ottima conoscenza della contabilità generale ed analitica
Piena padronanza del controllo di gestione
Ottimo background nei processi e negli adempimenti finanziari
Familiarità con i più diffusi applicativi di gestione e di reportistica contabile e finanziaria
Conoscenza delle procedure amministrative per partecipare a gare pubbliche e bandi di finanziamento
Conoscenza delle procedure di rendicontazione di progetti finanziati (pubblici e privati)
Ottima conoscenza e padronanza dell’utilizzo del pacchetto Office
4) INCARICO
Verrà proposto un contratto a tempo determinato di 1 anno con successiva trasformazione a tempo indeterminato, part time (25 ore/settimanali) CCNL Cooperative Sociali, livello F1.
5) CANDIDATURE
Per candidarsi è necessario inviare il proprio cv completo e aggiornato alla data odierna, con eventuale lettera motivazionale, all’indirizzo mail: [email protected]
6) SELEZIONE
I candidati ritenuti in linea con la ricerca verranno contattati per un percorso di selezione in cui saranno approfonditi i requisiti richiesti dalla selezione, la motivazione e la congruenza con tempistiche/disponibilità oraria/proposta economica.
#J-18808-Ljbffr
DIRETTORE/DIRETTRICE AMMINISTRATIVO lavori a Bergamo, Lombardia, Italy
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